Οι εργοδότης έχει υποχρεωση να αναγγείλει κάθε εργατικό ατύχημα: 1. Στην πλησιέστερη Αστυνομική Αρχή χωρίς αναβολή και με το ταχύτερο μέσο. 2. Επίσης στην...   Περισσότερα

Yποχρέωση του εργοδότη είναι η χορήγηση εκκαθαριστικού σημειώματος στους εργαζόμενους. Στο εκκαθαριστικό σημείωμα (απόδειξη πληρωμής), πρέπει να αναγράφεται συγκεκριμένα το ποσό της πληρωμής και...   Περισσότερα

Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων. Οι 8 εβδομάδες χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού, και οι υπόλοιπες 9...   Περισσότερα

Η οικειοθελής αποχώρηση (παραίτηση) μπορεί να γίνει είτε ρητά (γραπτά ή προφορικά) είτε σιωπηρά. Σε κάθε περίπτωση ο εργαζόμενος κατά την αποχώρησή του δικαιούται,...   Περισσότερα

βλ.ΟΜΕΔ Κοινοποιήστε:FacebookTwitterGoogleLinkedInΕκτύπωσηΚάνε Like στο:Like Φόρτωση...

Σύμφωνα με τον Νόμο 3846/2010 η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, ανεξάρτητα από τις προβλεπόμενες κυρώσεις,...   Περισσότερα

ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΔΟΜΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΑ ΕΡΓΑ Για τεχνικά έργα, που εκτελούνται σε πόλεις με πληθυσμό πάνω από 10.000 κατοίκους ή έχουν συμβατικό προϋπολογισμό...   Περισσότερα

Περιορισμοί στο ύψος της αποζημίωσης υπάρχουν στις εξής περιπτώσεις: Στον ιδιωτικό τομέα Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης των ιδιωτικών υπαλλήλων δεν λαμβάνονται υπόψη οι...   Περισσότερα

Το δικαίωμα για την κήρυξη απεργίας ασκείται αποκλειστικά και μόνο από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις διακρίνονται σε πρωτοβάθμιες, δευτεροβάθμιες και...   Περισσότερα

Πρόσληψη Μισθωτών   1. Ηλεκτρονική υποβολή στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (αρθ.4, παρ.β της ΥΑ 28153/126/28.08.2013 (ΦΕΚ 2163/Β΄/30.08.2013): Το έντυπο Ε3...   Περισσότερα