βλ.1264/1982 Κοινοποιήστε:FacebookTwitterGoogleLinkedInΕκτύπωσηΚάνε Like στο:Like Φόρτωση...

Ο εργοδότης έχει την ευθύνη για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων στην επιχείρηση του (Ν. 1568/85, οδηγία 89/391/ΕΟΚ). Σε όλες τις επιχειρήσεις...   Περισσότερα

 (όπως ισχύουν με την ΕΓΣΣΕ 2006-2007 άρθρο 3) ΧΡΟΝΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ 2 μήνες έως 1 έτος 5 ημερομίσθια 1 έτος έως 2 έτη 7 ημερομίσθια 2...   Περισσότερα

Απεργία είναι η συλλογική αποχή των εργαζομένων από την εργασία τους. Αποτελεί συνταγματικό δικαίωμα των εργαζομένων και ασκείται από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για την...   Περισσότερα

Πίνακας ημερών αδείας με προϋπ/σία άνω των 10 ετών (σε μορφή jpg) Κοινοποιήστε:FacebookTwitterGoogleLinkedInΕκτύπωσηΚάνε Like στο:Like Φόρτωση...

Απαγορεύεται η καταγγελία σύμβασης κατά τη διάρκεια της άδειας του μισθωτού από τον εργοδότη. Η απαγόρευση είναι απόλυτη και δεν επιτρέπει την απόλυση για...   Περισσότερα

ΠΟΤΕ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΔΕΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ (Ν.1346/83 άρθρο 2) Εκτός από την κανονική τους άδεια, οι εργαζόμενοι που είναι μαθητές ή σπουδαστές ή φοιτητές...   Περισσότερα

Η αποζημίωση καταγγελίας συμβάσεως δεν υπόκειται σε κρατήσεις για το ΙΚΑ ή άλλους ασφαλιστικούς οργανισμούς. Το ίδιο ισχύει για την αποζημίωση λόγω μη ληφθείσας...   Περισσότερα

Εργασία κατά βάρδιες θεωρείται κάθε μέθοδος οργάνωσης της ομαδικής εργασίας κατά την οποία οι εργαζόμενοι διαδέχονται ο ένας τον άλλον στις ίδιες θέσεις εργασίας...   Περισσότερα

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται Όπως είναι γνωστό από την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση...   Περισσότερα