Η θέση της ΓΣΕΕ για την απόλυση στην εταιρεία Παπαστράτος ΑΒΕΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

11/1/17

ΚΑΤΑΦΟΡΗ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΑΥΤΟΑΝΟΣΟ ΝΟΣΗΜΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ ΑΒΕΣ

Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την παράνομη και αντεργατική συμπεριφορά της εταιρίας Παπαστράτος ΑΒΕΣ, η οποία προχώρησε στην απόλυση εργαζόμενου με σοβαρό αυτοάνοσο νόσημα.

Η συγκεκριμένη απόλυση αποτελεί κατάφορη παραβίαση της ελληνικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας και επιβάλλεται να ανακληθεί άμεσα.

Είναι αδιανόητο ένας εργαζόμενος με εξαιρετικές σπουδές και προσόντα, ο οποίος παρείχε κανονικά τις υπηρεσίες του στην εταιρία, να απομακρύνεται επειδή μια υποτροπή της νόσου του, τον κράτησε μακριά από τη δουλειά του για δύο εβδομάδες.

Η εταιρία μάλιστα χρησιμοποίησε το απαράδεκτο επιχείρημα της «μη επιτυχούς δοκιμαστικής περιόδου».

Η ΓΣΕΕ απαιτεί από την πολυεθνική Philip Morris, η οποία διακηρύσσει σε κάθε ευκαιρία το κοινωνικό της πρόσωπο, να παρέμβει προς την Παπαστράτος ΑΒΕΣ, θυγατρική της στην Ελλάδα, ώστε η ελληνική εταιρία να σεβαστεί τους νόμους και τα θεμελιώδη δικαιώματα και να επαναπροσλάβει άμεσα τον εργαζόμενο.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

© 2015 ekeda.gr. All rights reserved. Created by urbanIT

Αρέσει σε %d bloggers: