Εργασιακές Σχέσεις

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται Όπως είναι γνωστό από την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση...   Περισσότερα

Υποχρέωση Αναγγελίας Εργατικού Ατυχήματος

Οι εργοδότης έχει υποχρεωση να αναγγείλει κάθε εργατικό ατύχημα: 1. Στην πλησιέστερη Αστυνομική Αρχή χωρίς αναβολή και με το ταχύτερο μέσο. 2. Επίσης στην...   Περισσότερα

Εκκαθαριστικό Σημείωμα Μισθοδοσίας

Yποχρέωση του εργοδότη είναι η χορήγηση εκκαθαριστικού σημειώματος στους εργαζόμενους. Στο εκκαθαριστικό σημείωμα (απόδειξη πληρωμής), πρέπει να αναγράφεται συγκεκριμένα το ποσό της πληρωμής και...   Περισσότερα

Μητρότητα-Άδεια

Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων. Οι 8 εβδομάδες χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού, και οι υπόλοιπες 9...   Περισσότερα

Παραίτηση εργαζόμενου

Η οικειοθελής αποχώρηση (παραίτηση) μπορεί να γίνει είτε ρητά (γραπτά ή προφορικά) είτε σιωπηρά. Σε κάθε περίπτωση ο εργαζόμενος κατά την αποχώρησή του δικαιούται,...   Περισσότερα

Συνδικαλιστική Άδεια

ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ(Ν.1264/82 αρθ. 17,18, Ν.2224/94 άρθ.6)Γ΄ΒΑΘΜΟΣ (ΓΣΕΕ) ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ Μέλη Δ.Σ. της πιο αντιπροσωπευτικής τριτοβάθμιας οργάνωσης Όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους...   Περισσότερα

Ταμείο Ανεργίας

Προϋποθέσεις για το ταμείο ανεργίας Αν επιδοτείται για πρώτη φορά: Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας πρέπει να έχει...   Περισσότερα

Επιτροπή Υγιεινής & Ασφάλειας Εργασίας

Στις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 άτομα οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να συνιστούν επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, αποτελούμενη από εκλεγμένους αντιπροσώπους...   Περισσότερα

Τρόποι Λύσης Σύμβασης Αορίστου Χρόνου

Η σύμβαση εργασίας, ανάλογα με το είδος της λύεται στις ακόλουθες περιπτώσεις: α) Θάνατος μισθωτού:Από το άρθρο 675 του Αστικού Κώδικα, προβλέπεται ότι, η...   Περισσότερα

Προσωπικό Ασφαλείας

Το προσωπικό ασφαλείας καθορίζεται με ειδική συμφωνία, που καταρτίζεται με απευθείας διαπραγματεύσεις μεταξύ της αντιπροσωπευτικότερης συνδικαλιστικής οργάνωσης και της επιχείρησης. Ένα από τα ενδιαφερόμενα...   Περισσότερα

  • ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
    1. Α
    2. Β
    3. Γ
    4. Δ
    5. Ε
    6. Ζ
    7. Η
    8. Θ
    9. Ι
    10. Κ
    11. Λ
    12. Μ
    13. Ν
    14. Ξ
    15. Ο
    16. Π
    17. Ρ
    18. Σ
    19. Τ
    20. Υ
    21. Φ
    22. Χ
    23. Ψ
    24. Ω
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

    ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ

      Χαριλάου 28, Ελευσίνα, Τ.Κ. 19200 Ελλάδα   ekeda@hotmail.gr
      2105546321 - 2105546237   2105542067

© 2015 ekeda.gr. All rights reserved. Created by urbanIT

Αρέσει σε %d bloggers: